Δημιουργία νέων θέσεων εργασίας (ΝΘΕ) για ανέργους σε επιχειρήσεις της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας

Home/Αναπτυξιακά Προγράμματα - Ευκαιρίες Χρηματοδότησης/Δημιουργία νέων θέσεων εργασίας (ΝΘΕ) για ανέργους σε επιχειρήσεις της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας
ΑΜΘ39

Στόχος της Δράσης είναι να δημιουργηθούν θέσεις απασχόλησης, για ανέργους, σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε κλαδικές προτεραιότητες της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας. Οι νέες θέσεις εργασίας είναι πλήρους απασχόλησης για διάστημα 12 μηνών για ανέργους τουλάχιστον απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Προϋπολογισμός της Δράσης

Η συνολική Δημόσια Δαπάνη της παρούσας πρόσκλησης ανέρχεται σε 6.700.000 €, ενώ προβλέπεται η δυνατότητα υπερδέσμευσης σε ποσοστό 120%.

Δικαιούχοι της Δράσης

Δικαιούχοι, που μπορούν να τύχουν δημόσιας χρηματοδότησης στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης, είναι: Υφιστάμενες επιχειρήσεις πολύ Μικρές, Μικρές,  Μεσαίες  ή Μεγάλες Επιχειρήσεις που

  • έχουν πλήρη και κλεισμένη τη διαχειριστική χρήση του 2023
  • δραστηριοποιούνται ουσιωδώς κατά την κλεισμένη διαχειριστική χρήση 2023 (Κύριος Κωδικός Δραστηριότητας ή Κωδικός Δραστηριότητας με τα μεγαλύτερα έσοδα) σε επιλέξιμο ΚΑΔ δραστηριότητας.

Ανάλογα με τις υφιστάμενες ΕΜΕ της επιχείρησης, για το έτος 2024, ισχύουν τα κάτωθι:

ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΕΣ ΕΜΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΕΤΟΥΣ 2024 ΑΡΙΘΜΟΣ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ
0 έως 3 ΕΜΕ Ένας (1) ωφελούμενος
από 3 έως 9 ΕΜΕ Έως δύο (2) ωφελούμενοι
Περισσότερες από 9 ΕΜΕ Έως τρεις (3) ωφελούμενοι

 

Βασικοί Όροι και Προϋποθέσεις

  1. Να υποβληθεί μια και μοναδική αίτηση χρηματοδότησης ανά ΑΦΜ στην παρούσα πρόσκληση.
  2. Να δραστηριοποιούνται, καθώς και να πραγματοποιήσουν τις αντίστοιχες δαπάνες στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας (έδρα ή άλλη εγκατάσταση).
  3. Κατά την υποβολή της αίτησης να έχουν υποβληθεί και εκκαθαριστεί τα προσήκοντα φορολογικά έντυπα (έντυπα Ε3 & Ν) για το έτος 2023 στην ΑΑΔΕ.
  4. Να λειτουργούν αποκλειστικά με μία από τις ακόλουθες μορφές επιχειρήσεων εταιρικού/εμπορικού χαρακτήρα [Ανώνυμη Εταιρία, Εταιρία Περιορισμένης Ευθύνης, Ομόρρυθμη Εταιρία ή Ετερόρρυθμη Εταιρία, Ι.Κ.Ε, Ατομική Επιχείρηση, Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση του Ν. 4430/2016 όπως ισχύει, Συνεταιρισμός] και να τηρούν απλογραφικά ή διπλογραφικά βιβλία του Ν.4308/2014 (βιβλία Β΄ ή Γ’ κατηγορίας αντίστοιχα).
  5. Να λειτουργούν νόμιμα διαθέτοντας το κατάλληλο έγγραφο αδειοδότησης, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία και την ασκούμενη δραστηριότητά τους (π.χ. άδεια λειτουργίας, υπεύθυνη δήλωση έναρξης λειτουργίας, απαλλακτικό άδειας λειτουργίας, γνωστοποίηση έναρξης λειτουργίας κλπ.). Στην περίπτωση που η άδεια δεν έχει εκδοθεί ή έχει λήξει χρονικά, απαιτείται η προσκόμιση της σχετικής αίτησης έκδοσης/ανανέωσης αυτής. Οι επιχειρήσεις με δραστηριότητες για την άσκηση των οποίων δεν απαιτείται άδεια λειτουργίας, θα πρέπει να υποβάλουν Υπεύθυνη Δήλωση του Νόμιμου Εκπροσώπου, όπου θα βεβαιώνεται ότι δεν απαιτείται η έκδοση άδειας λειτουργίας ή έγγραφο απαλλαγής από την σχετική υποχρέωση, με σχετική τεκμηρίωση.
  6. Να έχουν εγγραφεί στο Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων του άρθρου 20 του ν.4557/2018 (Α΄ 139), ως ισχύει, εφόσον υφίσταται σχετική υποχρέωση.
  7. Να μην βρίσκονται υπό πτώχευση, εκκαθάριση ή αναγκαστική διαχείριση ή να μην έχουν καταθέσει αίτηση εξυγίανσης οι πιστωτές της επιχείρησης.
  8. Εάν έχουν λάβει ενίσχυση διάσωσης να έχουν αποπληρώσει το δάνειο και να έχει λυθεί η Σύμβαση εγγύησης, ή εάν έχουν λάβει ενίσχυση αναδιάρθρωσης αυτή να έχει ολοκληρωθεί.
  9. Να δεσμευτούν ότι μέχρι την ολοκλήρωση και ανάλογα με το είδος και τη φύση της προτεινόμενης Πράξης, θα μεριμνήσουν για τις κατάλληλες παρεμβάσεις έτσι ώστε να διασφαλίζεται η πρόσβαση των ατόμων με αναπηρία (ΑμΕΑ) στις κτιριακές υποδομές, στις υπηρεσίες και στα ηλεκτρονικά περιβάλλοντα, σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
  10. Για συστεγαζόμενες επιχειρήσεις ή επιχειρήσεις οι οποίες στον χώρο που θα απασχοληθούν τα επιχορηγούμενα άτομα (έδρα ή υποκατάστημα/άλλη εγκατάσταση) συστεγάζονται με άλλη επιχείρηση δεν αποκλείονται εφόσον δεσμευτούν εγγράφως ότι οι ωφελούμενοι της πράξης θα απασχοληθούν στην επιχορηγούμενη επιχείρηση. Η επιχείρηση θα πρέπει να προσκομίσει κατά την υποβολή της αίτησης χρηματοδότησης, την Υπεύθυνη Δήλωση (Υπόδειγμα Α του Παραρτήματος IV) στην οποία θα αναφέρεται ρητά ότι οι εν λόγω ωφελούμενοι θα απασχολούνται αποκλειστικά στην επιχορηγούμενη επιχείρηση.
  11. Όταν το αντικείμενο εργασιών μίας επιχείρησης είναι σύνθετο και το ένα αντικείμενο εξαιρείται του προγράμματος (π.χ. νυχτερινά κέντρα, telemarketing κλπ) από την παρούσα πρόσκληση, η επιχείρηση δύναται να υποβάλει αίτηση χρηματοδότησης εφόσον προσκομίσει την Υπεύθυνη Δήλωση (Υπόδειγμα Α του Παραρτήματος IV) στην οποία θα δεσμεύεται ρητά ότι οι επιχορηγούμενοι ωφελούμενοι του προγράμματος δεν πρόκειται να απασχοληθούν στο εξαιρούμενο αντικείμενο εργασιών της επιχορηγούμενης επιχείρησης.
  12. Ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας που θα δημιουργηθούν να είναι σύμφωνος με τα αναφερόμενα στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4: ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ-ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ της πρόσκλησης.
  13. Το επιλέξιμο κόστος και ο επιχορηγούμενος προϋπολογισμός αντίστοιχα να είναι σύμφωνα με τα αναφερόμενα στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5: ΕΠΙΛΕΞΙΜΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ-ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΠΡΑΞΕΩΝ της πρόσκλησης.
  14. Να αναφέρονται και να περιγράφονται αναλυτικά οι θέσεις εργασίας που θα δημιουργηθούν με τα απαραίτητα τυπικά προσόντα των ανέργων-ωφελούμενων (π.χ. επιθυμητά πτυχία, εξειδικευμένες γνώσεις, κ.α.) , να αφορούν στον επιλέξιμο τομέα δραστηριότητας (Κύριος ΚΑΔ ή ΚΑΔ με τα μεγαλύτερα έσοδα) και ο οποίος θα περιλαμβάνεται στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ I: ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΙ ΤΟΜΕΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ
  15. Η διάρκεια της πράξης είναι δεκαοκτώ (18) μήνες και η οποία περιλαμβάνει τον χρόνο εύρεσης και πρόσληψης του προσωπικού από την επιχείρηση, την υλοποίηση του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου (12 μήνες απασχόλησης) καθώς και τον χρόνο που απαιτείται για την εξόφληση των ασφαλιστικών και φορολογικών υποχρεώσεων της μισθοδοσίας. Στο χρόνο αυτό περιλαμβάνεται και το χρονικό διάστημα που τυχόν απαιτηθεί για πρόσληψη νέου, σε αντικατάσταση του αρχικά προσληφθέντος προσωπικού, για τους λόγους που αναφέρονται στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5.1: ΕΠΙΛΕΞΙΜΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ και ειδικότερα στο σημείο Μηνιαίο Μισθολογικό κόστος (μη συνεχής συμπλήρωση των ΕΜΕ).
  16. Η υποβαλλόμενη αίτηση χρηματοδότησης να είναι εναρμονισμένη και να υπακούει στους περιορισμούς σχετικά με τη σώρευση ενισχύσεων που προβλέπουν οι Κανονισμοί που την διέπουν.

Ειδικότερα, η ενίσχυση χορηγείται με τον Καν. (Ε.Ε.) 2831/2023 και η υποβαλλόμενη αίτηση πρέπει να πληροί όλες τις προϋποθέσεις του Κανονισμού αυτού (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ IV: ΥΠΟΔΕΙΓΜΑΤΑ ΥΠΕΥΘΥΝΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ-(B) Υπόδειγμα δήλωσης σώρευσης στο πλαίσιο του Καν.(ΕΕ) 2831/2023 (de minimis).

17 Σύμφωνα με τον Καν. ΕΕ 2831/2023, το συνολικό ποσό των ενισχύσεων ήσσονος σημασίας που χορηγούνται στην ενιαία επιχείρηση δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των 300.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών ετών (υπολογιζόμενα σε κυλιόμενη ημερολογιακή βάση).

  1. Πρόσθετες προϋποθέσεις συμμετοχής που καλύπτονται μέσω του δικαιολογητικού με α/α 4 (Α) (Υπόδειγμα κειμένου υπεύθυνης δήλωσης) του ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ ΙΙ: ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ / ΕΝΤΑΞΗΣ.

Επιδοτούμενες Δαπάνες

Οι επιχειρήσεις επιχορηγούνται για κάθε άνεργο-ωφελούμενο που υπάγεται στη Δράση από την ημερομηνία πρόσληψής του και για χρονικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών. Η επιχορήγηση καλύπτει το συνολικό μισθολογικό κόστος ανά ωφελούμενο για ένα ανθρωπομήνα πλήρους απασχόλησης με 25 ημέρες ασφάλισης το μήνα και 8 ώρες ημερησίως. Ειδικότερα, το μισθολογικό κόστος περιλαμβάνει τις ακαθάριστες πραγματικές μηνιαίες μικτές αποδοχές, τις ασφαλιστικές και εργοδοτικές εισφορές.

Ο επιχορηγούμενος προϋπολογισμός των πράξεων θα πρέπει να διαμορφώνεται σύμφωνα με τα ποσά που αναφέρονται στον παρακάτω πίνακα.

α/α Επίπεδο εκπαίδευσης ωφελούμενου Επιχορηγούμενο μηνιαίο μισθολογικό κόστος (Συνολικό κόστος εργοδότη) Συνολικό επιχορηγούμενο μισθολογικό κόστος για 12 μήνες απασχόλησης (*)
 

1

Δευτεροβάθμια εκπαίδευση/Πτυχίο Μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης έως 1.300,00€ έως 18.200,00€
2 Τριτοβάθμια εκπαίδευση/Μεταπτυχιακός τίτλος/Διδακτορικό δίπλωμα έως 1.900,00€ έως 26.600,00€

(*) Tα ανωτέρω ποσά αφορούν στη μέγιστη συνολική επιχορήγηση και οριστικοποιούνται κατά την ολοκλήρωση της πράξης με βάση τα πραγματικά στοιχεία του μηναίου μισθολογικού κόστους. Για τον υπολογισμό του συνολικού επιχορηγούμενου υπολογισμού λαμβάνονται υπόψη επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας.

Οι επιλέξιμες κατηγορίες δαπανών είναι:

α/α Κατηγορία Δαπάνης Μέγιστο επιλέξιμο ποσό/ποσοστό της πράξης Παρατηρήσεις
1 Μισθολογικό κόστος για νέα/ες

θέση/εις ωφελούμενου

Σύμφωνα με το μηναίο και συνολικό μισθολογικό κόστος ανά ωφελούμενο και το μέγιστο αριθμό ωφελούμενων ανά επιχείρηση.
2 Έμμεσες Δαπάνες 7 % επί των επιλέξιμων άμεσων δαπανών (συνολικό μισθολογικό κόστος του νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού για 12 μήνες απασχόλησης) της πράξης ΥΠΟΧΡΕΩΤΙKΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΑΠΑΝΗΣ

Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να απασχολούνται στην επιχείρηση με εξαρτημένη πλήρη απασχόληση (μισθωτή εργασία 40 ωρών εβδομαδιαίως και 8 ωρών ημερησίως).

Το μέγιστο ποσό που μπορεί να λάβει μία επιχείρηση είναι 85.500€.

Επισημάνσεις

  • Η δαπάνη της/των νέας/νέων θέσης/θέσεων εργασίας (ΝΘΕ) δεν είναι επιλέξιμη εφόσον ο εργαζόμενος είναι σύζυγος ή συγγενής έως και 2ου βαθμού (εξ αίματος και εξ αγχιστείας) με τον εργοδότη. Σε περίπτωση νομικού προσώπου, η εν λόγω προϋπόθεση ισχύει για όλους τους εταίρους/μετόχους.
  • Κατά την ημερομηνία πρόσληψης του εργαζόμενου θα πρέπει να είναι σε ισχύ το Δελτίο ανεργίας από την Δ.ΥΠ.Α του/ της νεοπροσλαμβανόμενου /ης της Δράσης ή βεβαίωση από την ΔΥΠΑ ότι είναι εγγεγραμμένος/η στα μητρώα ανέργων.
  • Δεν επιχορηγείται προσωπικό με ημερομηνία αναγγελίας πρόσληψης πριν την ημερομηνία έγκρισης αποτελεσμάτων αξιολόγησης της αίτησης χρηματοδότησης.
  • Οι ΕΜΕ μισθωτής εργασίας της επιχείρησης του έτους 2024 θα πρέπει να διατηρηθούν καθ’ όλη τη διάρκεια υλοποίησης της πράξης (με απόκλιση 0,1 ΕΜΕ). Οι επιχορηγούμενες ΕΜΕ που θα δημιουργηθούν κατά την υλοποίηση της πράξης πρέπει να είναι πρόσθετες (δηλ. να προσαυξάνουν) ως προς τις ΕΜΕ της επιχείρησης κατά το έτος 2024. Σημειώνεται ότι οι πρόσθετες ΕΜΕ αφορούν εργαζομένους αποκλειστικά πλήρους απασχόλησης.
  • Σε περίπτωση μείωσης επιχορηγούμενου προσωπικού ο δικαιούχος πρέπει σε εύλογο χρονικό διάστημα να προβεί σε αντικατάστασή του.

Διάρκεια Υλοποίησης

Η περίοδος υλοποίησης της πράξης είναι δεκαοκτώ (18) μήνες και η οποία περιλαμβάνει τον χρόνο εύρεσης και πρόσληψης του προσωπικού από την επιχείρηση, την υλοποίηση του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου (12 μήνες απασχόλησης) καθώς και το χρόνο που απαιτείται για την εξόφληση των ασφαλιστικών και φορολογικών υποχρεώσεων της μισθοδοσίας.

Διάρκεια υλοποίησης της πράξης μικρότερη των δώδεκα (12) μηνών καθιστά τη πράξη μη ολοκληρωμένη και ανακαλείται η απόφαση ένταξης.

 

ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ – ΕΝΤΑΣΗ ΕΝΙΣΧΥΣΕΩΝ

Η ένταση της ενίσχυσης θα ανέλθει στο 100% του επιχορηγούμενου προϋπολογισμού της πράξης. Η ιδιωτική συμμετοχή είναι το επιπλέον κόστος που προκαλείται στην περίπτωση που η επιχείρηση καταβάλει υψηλότερους μισθούς από το επιλέξιμο κόστος. Για την κάλυψη της ιδιωτικής συμμετοχής, ο δυνητικός δικαιούχος της ενίσχυσης θα χρησιμοποιήσει ιδίους πόρους (ίδια συμμετοχή).

Το θεσμικό πλαίσιο χορήγησης των κρατικών ενισχύσεων της παρούσας πρόσκλησης είναι ο Κανονισμός (ΕΕ) αρίθμ. 2831/2023 της Επιτροπής της 13ης Δεκεμβρίου 2023 σχετικά με την εφαρμογή των άρθρων 107 και 108 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de minimis).

 

Ηλεκτρονική Υποβολή

Ως ημερομηνία έναρξης ηλεκτρονικής υποβολής των αιτήσεων χρηματοδότησης στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Κρατικών Ενισχύσεων (ΟΠΣΚΕ) είναι η 28/01/2025 και ώρα 13:00 και η ημερομηνία λήξης υποβολής αιτήσεων η 30/09/2025 και ώρα 15:00 (εκτός εάν ο διαθέσιμος προϋπολογισμός της πρόσκλησης εξαντληθεί νωρίτερα).

Η αξιολόγηση των αιτήσεων χρηματοδότησης είναι άμεση (FiFo), ήτοι κάθε αίτηση χρηματοδότησης που υποβάλλεται αξιολογείται με τήρηση σειράς προτεραιότητας, σύμφωνα με την ημερομηνία και ώρα ηλεκτρονικής υποβολής.

Επικοινωνήστε μαζί μας, για να προχωρήσουμε σε έλεγχο της επιλεξιμότητάς σας και υποβολή της αίτησης.

Συνοπτικό ΝΘΕ Κεντρικής Μακεδονίας